局党委召开党建工作专题研讨会

11月28日,局党委召开党建工作专题研讨会,研究贯彻落实党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神,按照中央和上级党委新的要求,结合我局实际,研究新情况,分析新问题,讨论新举措。局党委书记、董事长杜会民主持会议并作专题讲话,局党委常委、局领导班子党委委员结合分管工作进行了专题发言。

杜会民指出,多年来,我局党的各项工作紧紧围绕企业生产经营中心开展工作,取得了一些成绩,尤其是十八大以来,全局党的各级组织不断加强自身建设,有力推动了企业改革发展、提质增效。新形势下,面对国有企业党建工作的新要求,我局党的建设工作尤其是基层党的建设工作还存在一些问题和不足。

杜会民强调,针对这些问题和不足,全面从严加强企业党的建设工作显得尤为紧迫。一是要着力解决重视不够的问题,局党委班子成员要带头加强学习,及时向基层单位讲好形势、讲好政策,要加强对各级领导干部尤其是党务工编辑的培训力度,增强党员领导干部做好党建工作的使命感、紧迫感和责任感。二是要着力解决领导不力的问题。要按照中央和集团党委要求,在企业章程上保障,确保党建工作要求进入企业章程。要在人事安排上保障,完善“双向进入、交叉任职”领导体制。要在决策程序上保障,把党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序。三是要着力解决力量不足的问题。要把握好“瘦身健体”与加强党建的关系,配备工作力量,强化工作保障。四是要着力解决制度不实用的问题。要结合中央最新精神、企业当前实际、基层现实需求,修订完善符合企业实际的党建工作制度体系。五是要着力解决责任不落实的问题。要完善党建工作考评体系,细化考核内容,提高考核权重,加强考核评价结果运用,构建一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任制。

杜会民要求,当前,各级党组织要全力做好以下五项工作。一是要健全两级党委工作机制,明确党委工作职责,厘清党委会工作界面,规范党委会议事规则,完善党委会工作流程,细化党内职责分工。二是要夯实项目党建基础工作。要健全组织机构,加强队伍建设和制度建设,严肃党内政治生活,强化两级总部的业务检查和引导工作。三是加强干部队伍管理。要坚持党管干部、党管人才的原则,加强对各级领导干部的使用和管理工作,保证各级党组织对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。四是要发挥领导干部带头示范作用。局党委要做好带头示范和表率作用,党委委员要以普通党员的身份,严格要求自己,带头学习提高,带头过好组织生活,带头讲好党课,带头调研引导,带头解决问题。五是要做好年终总结,谋划明年工作。党委班子成员要履行好“一岗双责”,既要思考对全年经营管理业务的总结和下年度的工作安排,也要思考对全年党建工作的总结和下一年度的工作安排,寻找不足和差距,寻求改进和提升。

局党委工作部、党委组织部、纪检监察部、局办公室有关负责同志列席会议。


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